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最近大陸多省市調漲每月最低工資標準,其中上海與深圳等兩市領先全大陸,也是唯二超過2000元(人民幣,下同),約台幣9000元大關的城市,上海更以每月最低工資標準達到2300元(約台幣10350元),躍居全大陸榜首。



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中國新聞網報導,2017年每月最低工資標準調整大幕正式拉開,包括上海、陝西、深圳等地近期宣布提高最低工資標準。上海無疑是每月最低工資標準的領頭羊,從4月1日起,從2190元調整到2300元,增加110元;時薪制最低工資標準則從19元調整到20元。

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不包括各種補貼緊跟在後調整的是陝西與深圳,陝西從5月1日起,月薪制最低工資標準提高為1680元,時薪制最低工資標準為16.8元;深圳從6月1日起,月薪制最低工資標準提高至2130元,合台幣9585元,時薪制最低工資標準為19.5元。在這3個省市中,上海與深圳的最低月薪已經突破2000元大關,也是大陸唯二的城市。因此,上海自然是大陸每月最低工資含金量最高的城市,所謂每月最低工資,是不包括勞工個人依法繳納的社會保險費和住房公積金,同時加班費、中夜班津貼、夏季高溫津貼、伙食補貼、上下班交通補貼與住房補貼也不含在內。大陸工資已漲得有點高,近來各省市在調漲最低工資時,已轉趨謹慎。根據人社部公布數據顯示,2014年共有19個地區調整最低工資標準,2015年為20多個,2016年只有9個地區調漲最低工資標準。延為每3年調整面對此一現象,中國勞動學會副會長蘇海南強調,大陸經濟開始邁入新常態,人工成本上漲比較快,企業壓力加大,加上最近幾年各地最低工資漲幅較大,頻率也較快,物價水準卻相對平穩,因此,現階段需要合理調整最低工資標準。既不能給企業過大的壓力,也要保障勞工的基本生活水準,要在兩者之間取得平?點。另外,有些省市也對最低工資調整機制進行改善,例如廣東最近才公布《廣東省降低實體經濟企業成本工作方案》,在兼顧企業與勞工的權益,未來每月最低工資標準的調整時程,由現行每2年改為每3年一調,避免工資漲太快衝擊企業的營運。(旺報) var _c = new Date().getTime(); document.write('');







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